HR-Controller & Risk Manager (m/w/d)

Köln (Verwaltung)

Vollzeit

Festanstellung

Deine Aufgaben

HR-Controlling & Personalsteuerung

Analyse von Personalkosten und Mitarbeitendenkapazitäten (FTEs) sowie Ableitung fundierter Prognosen
Erstellung, Steuerung und Überwachung von Personalbudgets und Forecasts
Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen, einschließlich personalbezogener Rückstellungen (z. B. variable Vergütung)
Analyse von Abweichungen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen in der Kostenstruktur
Sicherstellung der Datenqualität und Plausibilisierung von HR-Kennzahlen
Weiterentwicklung von Kennzahlen (KPIs) und Reportingstrukturen im Personalbereich
Aufbereitung von Analysen und Entscheidungsvorlagen für HR, Finanzbereich und Management
Unterstützung der Einsatz- und Kapazitätsplanung durch datenbasierte Analysen

Risikomanagement

Identifikation, Bewertung und Steuerung strategischer, operativer und finanzieller Risiken
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung
Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Tools im Risikomanagement
Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und unternehmensinterner Anforderungen
Erstellung von Berichten sowie Beratung von Führungskräften und Management
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur strukturierten Bewertung von Risiken
Mitwirkung bei Themen rund um Nachhaltigkeit, Lieferkettenverantwortung und Compliance

Schnittstellen & Projekte

Beratung von Führungskräften in wirtschaftlichen und risikobezogenen Fragestellungen
Unterstützung bereichsübergreifender Projekte und strategischer Initiativen
Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Managementauswertungen
Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden im Risikomanagement

Dein Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaft, Finance oder vergleichbar)
Erste relevante Berufserfahrung im Controlling, Risikomanagement oder vergleichbaren Bereichen
Sehr ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz
Erfahrung mit Reporting- und BI-Tools (z. B. Power BI) von Vorteil
Interesse oder Kenntnisse im Risikomanagement sowie regulatorischen Anforderungen
Idealerweise Branchenkenntnisse im Mobilitätsumfeld oder vergleichbaren Branchen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Persönlich überzeugst du durch:

Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen

Warum wir?

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer systemrelevanten und zukunftssicheren Branche
Moderner Arbeitsplatz am Kölner Hauptbahnhof
Gute Karrieremöglichkeiten
Persönliches Arbeitsumfeld
Jobticket
Corporate Benefits

Kontakt

Deine Ansprechpartnerin für den Bewerbungsprozess:

Frau Alessa Koerdt

Über uns

Wir bewegen Nordrhein-Westfalen. Jeden Tag.

Die National Express Rail GmbH ist eines der führenden Eisenbahnverkehrsunternehmen im Schienenpersonennahverkehr in Nordrhein-Westfalen. Mit unseren modernen Fahrzeugen und einem starken Team sorgen wir täglich dafür, dass rund 230.000 Fahrgäste sicher, zuverlässig und komfortabel an ihr Ziel gelangen. Dabei betreiben wir sieben der wichtigsten Regionalverkehrslinien in NRW und leisten einen aktiven Beitrag zur Mobilität von morgen.

Was uns ausmacht? Wir denken Mobilität neu, übernehmen Verantwortung und setzen auf Menschen, die etwas bewegen wollen. Bei uns treffen die Dynamik eines wachsenden Unternehmens, moderne Technik und kurze Entscheidungswege auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Wir fördern Eigenverantwortung, unterstützen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und geben unseren Mitarbeitenden den Freiraum, Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen.

Mehr als nur ein Job: Bei National Express arbeitest du in einer zukunftssicheren Branche, gestaltest die Verkehrswende aktiv mit und trägst dazu bei, dass Millionen Menschen jedes Jahr zuverlässig unterwegs sind. Gemeinsam schaffen wir Mobilität, auf die sich unsere Fahrgäste verlassen können. Heute und in Zukunft.

230.000 Fahrgäste pro Tag. Sieben starke Linien. Ein Team mit einem gemeinsamen Ziel: die Zukunft der Mobilität gestalten.